Подписывайтесь на наш канал в Telegram https://t.me/railways_kz

Стратегия развития


МИССИЯ

«Являясь системообразующей транспортной компанией Казахстана, мы обеспечиваем качественную основу устойчивого роста бизнеса наших клиентов, создаем стоимость для Акционера и приносим пользу потребителям и обществу в целом, посредством предоставления безопасных и конкурентоспособных перевозочных услуг».

ВИДЕНИЕ

«Мы высокоэффективная транспортная компания, действующая в соответствии с передовым опытом ведения бизнеса.

Мы надежный провайдер услуг транспортной инфраструктуры, включая грузовые и пассажирские перевозки.

Мы лидер среди компаний-аналогов по устойчивому развитию, качеству и экономической эффективности предоставляемых услуг за счет совершенствования бизнес-процессов, цифровизации деятельности и повышения профессионализма работников».

Достижение миссии и видения Компании будет обеспечено через реализацию пяти стратегических целей:

1. Вывод Компании из зоны финансового риска и обеспечение финансовой устойчивости

Для реализации данной цели Компания проведет работу с Правительством по совершенствованию тарифного регулирования, а также реализует инициативы по повышению эффективности деятельности.

2. Повышение эффективности Компании

Повышение операционной эффективности, качества использования производственных активов, реализация программы Цифровой Трансформации и Цифровизации, развитие транзита и внутренних перевозок станут первоочередными задачами Компании для достижения данной стратегической цели.

3. Повышение удовлетворенности клиентов

В рамках данной стратегической цели Компания будет реализовывать мероприятия по повышению удовлетворенности клиентов за счет предоставления качественных безопасных и доступных услуг по перевозке грузов и пассажиров.

4. Гарантирование безопасности движения поездов

Обеспечение безопасности движения остается одной из важнейших задач Компании, решение которой определено в качестве безусловного приоритета в Стратегии развития. Компания примет все необходимые меры для обеспечения необходимого уровня безопасности за счет применения современных методов управления и инструментов.

5. Обеспечение устойчивого развития Компании

В рамках данной стратегической цели Компания планирует продолжить достижение высокого уровня в области корпоративного управления, развития кадрового потенциала, внедрения основополагающих принципов меритократии, улучшения социальной стабильности и в

овлеченности персонала.