Слайд



Пассажирам Грузоотправителям

Покупка билетов онлайн

Начните вводить название станции, затем выберите станцию из предложенного списка

Почему выбирают нас?

 
 
В нашей Компании каждый сотрудник является ценным. 
 
Помимо интересной работы, в Компании открывается много новых возможностей  для дальнейшего профессионального роста и личностного развития – повышение качества персонала предусмотрено нашей Кадровой политикой. 
 
Важное значение в деятельности Компании имеет приверженность к этике и ценностям Компании. Культура Компании основывается на уважительном и доверительном отношении друг к другу, клиентам и партнерам по бизнесу. 
 
Наша Компания является самой крупной железнодорожной организацией в республике с сильными традициями, корни которой уходят в прошлый век. «Великая» Казахская железная дорога образована еще в 1958 году. В период с 1958 по 1977 год Казахская железная дорога превратилась в мощную и эффективную структуру, сыграв большую роль в экономическом развитии республики. Позже объективные причины потребовали разделения единой магистрали на три самостоятельных дороги – Целиную, Алма-Атинскую и Западно-Казахстанскую. В 1997 году состоялось объединение вначале в составе РГП, а затем и АО «НК «Қазақстан темір жолы».
 
Являясь одним из крупнейших работодателей в Казахстане, мы предоставляем более 160 000 рабочих мест во всех регионах страны. Требуя от наших работников высокого качества работы, мы при этом предоставляем различные возможности для их развития и поощрения.
 
Наша цель – это создание высокопроизводительного и сплоченного коллектива квалифицированных работников, способных своевременно реагировать на изменения в производстве и процессах корпоративного управления.
 
Наша Компания активно осваивает новые направления деятельности, и мы рады видеть у себя активных работников с креативным мышлением, желающих развиваться самим и развивать нашу Компанию.
 
Наши успехи неоднократно признавались государством: дважды, в 2011 и 2012 годах, мы были отмечены специальной премией конкурса «Алтын сапа» - «Лидер индустриализации». Компания является победителем конкурса «Сенім 2012» как Лучший работодатель.
 
В настоящее время Компания расширяет свою деятельность, динамично трансформируется бизнес Компании: из национального перевозчика  в транспортно-логистическую компанию международного уровня.
 
Все это позволяет чувствовать себя частью масштабных проектов и преобразований в сфере логистики и транспортной системы страны. 
 





Трансформация АО «НК «КТЖ»
Трансформация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»
© АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Политика информационной безопасности
Ваш отзыв очень важен для нас
Оценка дизайна web-сайта
Конкурс Детская улыбка