Слайд



Пассажирам Грузоотправителям

Покупка билетов онлайн

Начните вводить название станции, затем выберите станцию из предложенного списка


Трансформация АО «НК «КТЖ»
Трансформация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»

Почему выбирают нас?

 
 
В нашей Компании каждый сотрудник является ценным. 
 
Помимо интересной работы, в Компании открывается много новых возможностей  для дальнейшего профессионального роста и личностного развития – повышение качества персонала предусмотрено нашей Кадровой политикой. 
 
Важное значение в деятельности Компании имеет приверженность к этике и ценностям Компании. Культура Компании основывается на уважительном и доверительном отношении друг к другу, клиентам и партнерам по бизнесу. 
 
Наша Компания является самой крупной железнодорожной организацией в республике с сильными традициями, корни которой уходят в прошлый век. «Великая» Казахская железная дорога образована еще в 1958 году. В период с 1958 по 1977 год Казахская железная дорога превратилась в мощную и эффективную структуру, сыграв большую роль в экономическом развитии республики. Позже объективные причины потребовали разделения единой магистрали на три самостоятельных дороги – Целиную, Алма-Атинскую и Западно-Казахстанскую. В 1997 году состоялось объединение вначале в составе РГП, а затем и АО «НК «Қазақстан темір жолы».
 
Являясь одним из крупнейших работодателей в Казахстане, мы предоставляем более 160 000 рабочих мест во всех регионах страны. Требуя от наших работников высокого качества работы, мы при этом предоставляем различные возможности для их развития и поощрения.
 
Наша цель – это создание высокопроизводительного и сплоченного коллектива квалифицированных работников, способных своевременно реагировать на изменения в производстве и процессах корпоративного управления.
 
Наша Компания активно осваивает новые направления деятельности, и мы рады видеть у себя активных работников с креативным мышлением, желающих развиваться самим и развивать нашу Компанию.
 
Наши успехи неоднократно признавались государством: дважды, в 2011 и 2012 годах, мы были отмечены специальной премией конкурса «Алтын сапа» - «Лидер индустриализации». Компания является победителем конкурса «Сенім 2012» как Лучший работодатель.
 
В настоящее время Компания расширяет свою деятельность, динамично трансформируется бизнес Компании: из национального перевозчика  в транспортно-логистическую компанию международного уровня.
 
Все это позволяет чувствовать себя частью масштабных проектов и преобразований в сфере логистики и транспортной системы страны. 
 




Оценка дизайна web-сайта