Слайд



Пассажирам Грузоотправителям

Покупка билетов онлайн

Начните вводить название станции, затем выберите станцию из предложенного списка

Кадровый резерв ҚТЖ обучают управленческим компетенциям

 

Шестьдесят сотрудников, состоящих в кадровом резерве Компании, прошли курсы по обучению основам управленческой деятельности.

Будущие руководители обучались по Программе развития ключевых управленческих компетенций, которая предполагает изучение навыков планирования, повышения уровня исполнительской дисциплины подчиненных, развития лидерских компетенций, установки доверительных отношений с сотрудниками.

Большое внимание уделяется развитию конкурентоспособности в любых ситуациях делового взаимодействия, приверженности ценностям Компании, следования ее корпоративным правилам.

Директор филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» М. Марасилов отмечает «важность подготовки будущих руководителей в условиях модернизации производства, реализации инновационных проектов в транспортной отрасли».

В АО «НК «ҚТЖ» в рамках кадровой политики Компании, приверженности социальным обязательствам, на постоянной основе ведется целенаправленная работа с кадровым резервом.

 Согласно Плану повышения квалификации на 2017 год, планируется обучить сотрудников по самым различным направлениям деятельности транспортно-логистического холдинга.

Пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы»



 






Трансформация АО «НК «КТЖ»
Трансформация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»
© АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Политика информационной безопасности
Ваш отзыв очень важен для нас
Оценка дизайна web-сайта