Слайд



Пассажирам Грузоотправителям

Покупка билетов онлайн

Начните вводить название станции, затем выберите станцию из предложенного списка


Трансформация АО «НК «КТЖ»
Трансформация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»

Жилищная политика

Акционерное общество «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – АО «НК «ҚТЖ») для сохранения, укрепления кадрового потенциала и улучшения привлекательности работы в железнодорожной отрасли, берет на себя обязательства по обеспечению работников социальными гарантиями, одной из которых является создание доступных условий для приобретения работникам АО «НК «ҚТЖ» жилых помещений в собственность.

В соответствии с Положением о жилищной комиссии, утвержденным приказом Президента АО «НК «ҚТЖ» в филиалах АО «НК «ҚТЖ» созданы рабочие группы, которые предварительно рассматривают заявления работников о предоставлении жилья и направляют в дальнейшем свои рекомендации в жилищную комиссию АО «НК «ҚТЖ».

Учет нуждающихся в жилье и улучшении жилищных условии в Центральном аппарате производят работники Управления по социальной работе АО «НК «ҚТЖ», в филиалах АО «НК «ҚТЖ» работники кадровой службы филиалов.

На сегодняшний день для реализации жилищной политики в АО «НК «ҚТЖ» действуют две программы по обеспечению жильем работников АО «НК «ҚТЖ»: 1. Жилищная программа АО «НК «ҚТЖ» на 2011-2015 года (утверждена решением Правления АО «НК «ҚТЖ» от 27 июля 2011 года протокол №02/27). Предоставления жилья в собственность работнику по данной программе производится по принципу рассрочки платежей сроком на 15 лет (равными долями, без переплаты). 2. Программа по обеспечению служебным жильём работников АО «НК «ҚТЖ» проживающих на станциях 3,4,5 классов (утверждена решением Правления АО «НК «ҚТЖ» от 26 ноября 2009 года протокол №02/42). Учитывая характер трудовой деятельности таким работникам необходимо проживать вблизи от места работы. Предоставления жилья работнику в собственность не предусмотрено.

Придерживаясь принципами прозрачности и справедливости, распределение жилища происходит согласно очередности по бальной системе отбора кандидатов претендующих на получения жилья (более подробнее с настоящей системой отбора Вы можете ознакомиться в Правилах предоставления и реализации работникам АО «НК «ҚТЖ» жилья в рассрочку платежей и постановки на учет нуждающихся в жилище и улучшении жилищных условий.

Реализация жилищной полтитки АО «НК «ҚТЖ»:

Так в 2007 году АО «НК «ҚТЖ» закупило и распределила работникам 206 квартир в ЖК «Гранд Астана» г. Астаны, распределение квартир проводилось по принципу предоставления работнику льгот по оплате за предоставленную квартиру (10%,20%,30% от балансовой стоимости жилья, в зависимости от стажа работника);

В 2008 году АО «НК «ҚТЖ» закупило и распределила работникам 80 квартир в ЖК «Краун Плаза» г. Астаны, распределение квартир работникам проводилось по принципу рассрочки платежей на 15 лет (равными долями, без переплаты).

В 2011 году АО «НК «ҚТЖ» закупило и распределила 172 квартиры по 7 регионам Республики, распределение квартир работникам проводилось по принципу рассрочки платежей на 15 лет (равными долями, без переплаты).

31.01.2012 года между АО «НК «ҚТЖ» и строительной компанией был заключен Договор на строительство жилого комплекса на условиях «под ключ» в г. Астана (76 000 кв.м.), который сможет обеспечить порядка 1000 работников нуждающихся в жилье.

Кроме того, в целях улучшения жилищных условий работников, АО «НК «ҚТЖ» тесно сотрудничает с Акционерным обществом «Фонд недвижимости «Самрук-Қазына» и акиматами городов и областей. Так в 2011 году акимат г. Астаны выделил квоту в колличестве 20 квартир арендного жилья, которые так же были распределены среди работников АО «НК «ҚТЖ».

Обеспечение служебным жильём.

В настоящее время разрабатывается Проектно сметная документация на строительство 230 домов в 4 отделениях дороги Северного и Центрального Казахстана. Строительство запланировано начать со второго квартала 2012 года.

На новом участке Узень - Государственная граница с Туркменистаном построено 189 домов. На участке Коргас – Жетыген построено 400 квартир.

На станции Актогай построено 10 домов. На станции Макат проводится строительство 20 домов для работников филиалов и дочерних организаций АО «НК «ҚТЖ».

С целью обеспечения прозрачности и справедливости в вопросах предоставления служебного жилища работникам, разработаны и утверждены решением Правления АО «НК «ҚТЖ» Правила предоставления служебного жилища работникам филиалов АО «НК «ҚТЖ».

В настоящее время работа по данным направлениям продолжается.

 





© АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Политика информационной безопасности
Оценка дизайна web-сайта