Слайд



Пассажирам Грузоотправителям

Покупка билетов онлайн

Начните вводить название станции, затем выберите станцию из предложенного списка


Трансформация АО «НК «КТЖ»
Трансформация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»
Приватизация АО «НК «КТЖ»

Корпоративное управление

опубликовано 11 марта, 11:20

10 марта 2016 года  ПравлениемАО «НК «ҚТЖ» принято решение о заключениисделки, в совершениикоторой у АО «НК «ҚТЖ»имеется заинтересованность, путем заключениядополнительного соглашения о выделении Европейским банком реконструкции и развития (далее – «ЕБРР») третьего транша займа в размере 14 000 000 (четырнадцати миллионов) долларов США между  АО «НК «ҚТЖ», АО«КТZ Express»,

АО  «Локомотив», ТОО«KTZ Express Shipping» в качестве солидарных заемщикови ЕБРР в качестве заимодателяк кредитномудоговору(присвоенный номер 46852) от 18 сентября 2014 года.

Для получения более подробной информации по данному вопросу обращаться по телефону 60 37 42

.Общество принимает на себя обязательство развивать корпоративные отношения в соответствии с принципами, обеспечивающими:

  • реальную возможность Единственного акционера осуществлять свои права;
  • осуществление Советом директоров стратегического управления деятельностью Общества и эффективный контроль с его стороны за деятельностью исполнительных органов Общества, а также подотчетность Совета директоров Единственному акционеру;
  • необходимость исполнительным органjм Общества разумно и добросовестно осуществлять руководство текущей деятельностью Общества, и их подотчетность Совету директоров Общества и Единственному акционеру;
  • своевременное раскрытие информации об Обществе, в том числе о его финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления;
  • эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества;
  • предусмотренные законодательством права работников Общества, развитие партнерских отношений между Обществом и работниками в решении социальных вопросов и регламентации условий труда;
  • активное сотрудничество Общества с инвесторами, кредиторами и иными заинтересованными лицами в целях увеличения активов Общества.

В целях совершенствования системы управления в Компании 7 сентября 2007 года приказом Единственного акционера – АО «Холдинг «Самрук» № 117-п утвержден Кодекс корпоративного управления АО «НК «КТЖ» (в соответствии с Указом Президента РК от 13 октября 2008 года № 669 высшим органом АО «НК «КТЖ» является Единственный акционер – АО «ФНБ «Самрук-Қазына»).

Целями Кодекса являются  совершенствование и систематизация   корпоративного управления Общества, обеспечение большей прозрачности управления Обществом.

В Кодексе раскрываются основные принципы наилучшей практики корпоративного управления, в соответствии с которыми Общество будет строить свою систему корпоративного управения.

Основополагающими принципами Кодекса являются:

  • принцип защиты прав и интересов Акционера(у акционера должна быть возможность получить эффективную защиту в случае нарушения его прав);
  • принцип эффективного управления Обществом Советом директоров и Правлением(обеспечение стратегического управления Обществом, а также подотчетность перед акционером);
  • принцип самостоятельной деятельности Общества (структура корпоративного управления должна обеспечивать деятельность Общества в целях наилучшего соблюдения интересов Акционера Общества);
  • принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Общества(обеспечение своевременного и точного раскрытия информации по всем существенным вопросам, касающимся Общества, включая финансовое положение, результаты деятельности, собственность и управление компанией);
  • принципы законности и этики(внутренние документы Общества должны разрабатываться на основе требований законодательства и норм корпоративной и деловой этики);
  • принципы эффективной дивидендной политики (обеспечение простого и прозрачного механизма определения размера дивидендов и условий их выплат);
  • принципы эффективной кадровой политики(развитие социально -партнерских отношений между Обществом и его работниками);
  • принцип охраны окружающей среды (проведение природоохранной деятельности, направленной на снижение негативного влияния на окружающую среду и рациональное использование природных ресурсов);
  • политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов(эффективная система корпоратив­ного управления предполагает четкое разделение обязанностей работников и должностных лиц, исключающее ситуа­ции, при которых происходит конфликт интересов);
  • принцип ответственности (обеспечение прав всех заинтересованных лиц).

Принципы корпоративного управления – являются основой для рекомендаций, содержащихся в последующих главах Кодекса, необходимых для формирования, функционирования и совершенствования системы корпоративного управления Общества.

 

ВложениеРазмер
УСТАВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ҚАЗАҚСТАН ТЕМІР ЖОЛЫ"9.55 МБ
Изменения и дополнения, вносимые в Устав АО "НК "ҚТЖ" от 6 июня 2016 г. (протокол № 21/16)2.25 МБ
Изменения и дополнения, вносимые в устав АО «НК «ҚТЖ» от 24 декабря 2012 г. (протокол № 57/12)160.5 КБ
Политика совершенствования корпоративного управления в дочерних организациях Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»110.62 КБ
Политика по урегулированию конфликта интересов у работников и должностных лиц Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» 242.67 КБ
Политика урегулирования корпоративных конфликтов Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»117.84 КБ
Политика в области существенных корпоративных событий АО «НК «ҚТЖ»108 КБ
Политика корпоративной социальной ответственности АО «НК «ҚТЖ»113.91 КБ
Информационная политика АО «НК «ҚТЖ»270.03 КБ
Учетная политика АО «НК «ҚТЖ»2.63 МБ
Корпоративная идеология и философия бизнеса АО «НК «ҚТЖ»297.22 КБ
Кодекс корпоративного управления АО «НК «ҚТЖ»621.22 КБ
Кодекс деловой этики АО «НК «ҚТЖ»739 КБ
Отчет об устойчивом развитии АО «НК «ҚТЖ» за 2010 год1.05 МБ
Отчет об устойчивом развитии АО «НК «ҚТЖ» за 2011 год229.21 КБ
Дивидендная политика АО «Самрук-Қазына» по отношению к дочерним организациям 262.87 КБ
Дивидендная политика АО «НК «ҚТЖ» по отношению к дочерним организациям на период 2009-2013 годы69.91 КБ
Политика информационной безопасности АО «НК «ҚТЖ»8.66 МБ
Политика по защите лиц сообщивших о факте коррупционного правонарушения в АО «НК «ҚТЖ»725.25 КБ
Методические рекомендации по выявлению и предупреждению мошенничества в АО «НК «ҚТЖ»956.41 КБ
Положение об инсайдерской информации АО «НК «ҚТЖ»91.98 КБ
Политика АО «НК «ҚТЖ» в области привлечения услуг аудиторских организаций 78.5 КБ
Карта стейкхолдеров АО «НК «КТЖ»282.34 КБ




© АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Политика информационной безопасности
Оценка дизайна web-сайта