Біз медициналық пойыздарды пайдаланамыз...»

2012 жылы ҚТЖ мен ТЖМ медициналық пойыздары 6 мыңнан астам адамға қызмет көрсетті. Президент Н.А. Назарбаевтың «Әлеуметтік-экономикалық жаңғырту – Қазақстан дамуының басты бағыты» атты Жолдауынан алынған бұл сөзі қазіргі таңда еліміздің әр аймағындағы шалғай станса мен ауыл халқына қызмет көрсетіп келе жатқан үш медициналық пойыздың қызметіне айтарлықтай қарқын берді.

2012 жылдың 16 қаңтарынан 6 ақпанына дейін «Саламатты Қазақстан» медпойызының бригадасы 2 881 адам қабылдаған. 12 166 адам бірнеше дәрігерге қатар қаралып, орта есеппен әр адам 4 дәрігердің қабылдауында болды. Дәрігерлер 5 000-нан астам медициналық және лабораториялық зерттеу жүргізіп, стоматологтар 694 адамды емдеген. Пойыз 17 стансаны аралап үлгеріп, қазіргі кезде Солтүстік Қазақстан облысының Дәуіт стансасында тұр.

Айта кетерлік жайт, ауа райының қолайсыздығы мен ауа температурасының күрт төмендеуі тұрғындардың жылжымалы емханаға баруына тосқауыл бола алған жоқ. Халық дәрігерлердің көмегіне отбасымен бірге келіп жүгінуде. Ал емделушілердің көбісі көп жылдар ішінде алғаш рет жоғары дәрежедегі медициналық көмекті қабылдап отыр.

Тағы бір медициналық «Денсаулық» пойызы үстіміздегі жылдың 20 қаңтарында жолға шыққан болатын. Пойыз 6 ақпанға дейін 1807 адамды қабылдап үлгерді. 19 636 адам бірнеше дәрігерге қаралып, орта есеппен әр адам 10 дәрігердің қабылдауында болды. Дәрігерлер 2 000-нан астам медицианлық және лабораториялық зерттеу жүргізді: УДЗ, ЭКГ, ЭХО-ЭГ және т.б. Дәрігерлер 11 кіші хирургиялық операция жасады. Ал тіс дәрігерлері болса, 363 адамды емдеді. Пойыз 9 стансаны аралап, қазірде Алматы облысының Алажиде стансасы тұрғындарына қызмет көрсетіп жатыр.

Көмірді тиеу жоспары асыра орындалуда

2012 жылдың 1 -31 қаңтары аралығында «ҚТЖ» ҰК» АҚ Қазақстан Республикасы тұтынушыларына 7 млн. 370 мың тонна көмір тиеді. Көмірді тиеу 6 млн. 500 мың тонна жоспарынан 12 ℅ асып түсті. Былтырғы жылдың дәл осы кезеңімен салыстырғанда көмір тиеу 860 мың тоннаға немесе 13 ℅-ға өскен.

Көмірмен жоспарды асыра қамтамасыз ету Қазақстан территориясының көп бөлігіндегі ауа райының қолайсыздығы кезінде ерекше маңызға ие болып отыр.

Былтырғы мамыр айынан қаңтар айына дейінгі жылытатын маусымда 51 млн. 590 мың тонна көмір жоспарымен ҚТЖ ҚР тұтынушыларына 52 млн. 370 мың тонна, немесе 2 ℅-ға көп көмір жеткізді. Былтырғы жылдың осы кезеңімен салыстырғанда көмір тиеу 1 млн. 88 мың тоннаға, яғни 4 ℅-ға өскен.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ баспасөз қызметі

Теміржолшы партия мүшелері Президент Жолдауын талқылады

Мемлекет Басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың Қазақстан халқына «Әлеуметтік –экономикалық жаңғырту- Қазақстан дамуының басты бағыты» атты Жолдауындағы тапсырмаларға байланысты «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ындағы «НұрОтан» ХДП бастауыш ұйымы бюро мүшелері мен «ҚТЖ» ҰК» АҚ Кәсіподақтарының Орталық кеңесі кеңейтілген кеңес өткізді.

Кеңес жұмысына «ҚТЖ» ҰК» АҚ Персоналды басқару және әлеуметтік мәселелер жөніндегі вице-президенті, «НұрОтан» ХДП бастауыш партия ұйымының төрағасы Асхат Акчурин, ҚР Теміржолшылары кәсіподағының орталық кеңесінің төрағасы Оразғали Ахметбаев, «Жас Отан» жастар қанатының өкілдері, теміржолшы- «НұрОтан» партиясының мүшелері қатысты.

Сарыарқа аудандық «НұрОтан» ХДП филиалының төрағасы Владислав Сергеев өз баяндамасын Президент Жолдауының бағыт-бағдары мен мән-мағынасын түсіндіруге арнады. Ол баяндамасында Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың алдағы он жылда Қазақстан экономикасының қарыштап дамуына даңғыл жол көрсеткендігін сипаттады. Оның ішінде қолжетімді баспана мәселесімен қамту, мемлекеттік қызмет түрлерін ширата түсу, адам капиталының өрісін кеңейту. Сондай-ақ, Владислав Сергеев теміржолшыларға Парламент Мәжілісі сайлауында «НұрОтан» ХДП –на қолдау көрсеткендіктеріне алғысын білдірді. Оның айтуынша, теміржолшылар Мемлекет Басшысы алға қойған барлық тапсырмаларды тыңғылықты атқарып, тиісінше қолдау білдіріп келеді.

ҚТЖ – корпоративтік басқарудың көшбасшысы

63,3 ℅ деңгейіндегі корпоративтік басқару рейтингісі KPMG бағалау методикасына сәйкес «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ берілді. «KPMG» компаниясының жүргізген диагностикасы бойынша, «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ ҚР ұлттық компаниялары арасында корпоративтік басқару деңгейі жөнінен екінші жыл қатарынан көшбасшы атанып келеді.

2010 жылы компания корпоративті басқарудың 45, 3℅-дан 59 ℅-ға дейінгі рекордтық дәрежесіне ие болды. 2011 жылы компания өзіне тағы 4,3℅ актив қосып, «Самұрық-Қазына» Әл-ауқат Қоры» құрамындағы компаниялар арасында корпоративтік басқаруды жетілдіруде көшбасшы мәртебесін сақтап қалды.

Компанияда менеджмент сапасын, басқаруды құрылымдау мен өкілеттілікке құқық беру жөнінде жүйелі шаралар жүзеге асырылуда. Одан бөлек салада кадрлық әлеуеттің сапасын жоғарылату бағдарламасы жүзеге асырылып, еңбекке ынталандыру жүйесі енгізіліп жатыр. Бұл ҚТЖ-дағы кадрлардың тұрақтамау дәрежесін 2010 жылы 9,6 ℅-дан 2011 жылдағы 8,8 ℅-ға дейін төмендетуге септігін тигізді. 2011 жылдың нәтижесі бойынша, «ҚТЖ» ҰК» АҚ компаниялар тобы қызметкерлерінің еңбек жағдайымен қанағаттану деңгейі орта есеппен 66℅ құрады. Бұл көрсеткіш 2010 жылы 62,5 ℅ құраған еді. Болашақта бұл межені 80 ℅-ға жеткізу жоспарда бар.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ баспасөз қызметі

Салалық БАҚ конференциясы

Бүгін салалық баспа Бұқаралық ақпарат құралдарының «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ құрылымдық бөлімшелерімен өзара қарым-қатынасы мәселелері Астанада өткен Оқырмандар конференциясында талқыланды. Бұл шара «Транс-Экспресс Қазақстан» журналының 5 жылдығына орайластырылған.

Конференцияға «ҚТЖ» ҰК» АҚ бас инженері Бауыржан Орынбасаров, ұлттық компания Директорлар кеңесінің мүшесі – «Транс-Экспресс Қазақстан» салалық журналының бас редакторы Нығматжан Есенғарин, «Қазақстан теміржолшысы» теміржол газетінің бас редакторы Лилия Ержанова, басылым тілшілері, компания филиалдары мен құрылымдық бөлімшелерінің өкілдері қатысты.

Бауыржан Орынбасаров журнал редакциясын мерейтоймен құттықтап, қатысушыларға ҚТЖ қызметінің басты бағыттары, инфрақұрылымдық және инновациялық жобалар туралы, оны ішінде Астанадағы тепловоз, жолаушы вагондарын шығаратын зауыттар, «Шұбаркөл-Арқалық» пен «Жезқазған-Бейнеу» жаңа темір жол желістері туралы баяндап берді.

Көпшілігі аймақтардан келген конференция қатысушылары газет пен журналды оқығаннан алған әсерлерімен бөлісіп, компания мен жекелеген бөлімшелердің қызметін насихаттауға қатысты өз пікірлері мен ұсыныстарын ортаға салды.

Басылым редакциялары өз кезегінде теміржолшыларға журналистерге ашық болуын сұрап, салалық БАҚ беттеріне өз әріптестерінің проблемалары мен еңбектегі жетістіктерін жазып, редакциямен екіжақты байланыстың дамуына үлес қосуға шақырды.

Конференция қорытындысы нәтижесінде салалық БАҚ жұмысын жетілдіру туралы бірқатар ұсыныс қабылданды.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ баспасөз қызметі

Мықтылардың сайысы

Астанада «ҚТЖ» ҰК» АҚ «Тасымалдау үдерісінің дирекциясы» кәсіподақтық ұйымы және Қазақстан Республикасы теміржолшылары кәсіподағының «Қазақстан темір жолы» Ұлттық Компаниясы» Аппараты филиалы ұйымдастырған бильярдтан турнир өткізілді.

Бас жүлдені алдына жан салмаған «ҚТЖ» ҰК» АҚ Тексеріс пен ақпараттық қауіпсіздік департаментінің директоры Мереке Тұрарбеков иеленді. «Қала маңы тасымалы» АҚ президенті Сұлтан Табынбаев қанжығасына 2-орынды байлады. Ал 3-орын «Жолаушылар лизингтік вагон компаниясы» АҚ вице-президенті Жахан Мұталхановқа бұйырды. Турнир жеңімпаздарына арнайы сыйлықтар табыс етілді.

Турнирге белсенді қатысқаны үшін «Локомотив» АҚ атқарушы директоры Бақберген Жақсылықов арнайы сыйлықпен марапатталды. Турнирді қорытындылай отырып, Қазақстан Республикасы теміржолшылары кәсіподағының «Қазақстан темір жолы» Ұлттық Компаниясы» Аппараты филиалының төрағасы Әбүйір Жұмаев барлық қатысушыларды жаңа спорт жылымен құттықтап, болашақта саламатты өмір салтын қалыптастырып, барлығын спортпен шұғылдануды әдетке айналдыруға шақырды.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ баспасөз қызметі

ВҚТЖ БІРЫҢҒАЙ АВТОМАТТАНДЫРЫЛҒАН ЖҮЙЕНІ ЕНГІЗЕДІ

ҚТЖ -да отандық және шетелдік IT- мамандары темір жол тасымалына автоматтандырылған жүйе арқылы бақылау орнату мәселесін қарады.

»ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – Ақпараттық тенологиялар дирекциясы директорының орынбасары Қайрат Рсымбетов семинарда Мемлекет Басшысының Қазақстанның транзиттік әлеуетін барынша тиімді пайдалану жөніндегі тапсырмасына тоқталды. Осыған байланысты ҚТЖ алдында жүк ағындарына сервистік қызмет сапасын көтеру ұсынылады.

Оның ішінде басшының айтуынша, жүк тасымалын бақылаудың автоматтандырылған жүйесін өндіріске енгізудің мәні зор. Қазіргі қолданыстағы тасымалдауды автоматты басқарудың тәсілі компанияның бизнес үдерісіне талаптағыдай жауап бере алмай отыр.

Ұлттық бірыңғай автоматтандырылған жүйе барлық кешенді мәселелерді қатар алып жүреді. Оның ішінде вагон ағынын реттеу, бос вагондарды бақылау, желілер мен жол телімдерінің өткізу мүмкіндігін өсіре түсуге қызмет етеді. Оған қоса жүк жөнелтушілер мен жүк қабылдап алушылардың өз вагондарының қай тұста кетіп бара жатқандығын тәуліктің кез-келген уақытында біле алады. Семинарға қатысушы отандық және шетелдік мамандар осы кешенді жүйені жүзеге асыруға келісті.

Семинар соңында Ұлттық АСУ бірыңғай автоматтанырылған жүйесін жетілдіріп өндіріскен енгізуге болатын ұсыныстарды жан жақты қарастыратын болады.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ Баспасөз қызметі

Күн тәртібінде индустрияландыру мәселелері

«Қазақстан темір жолы» Ұлттық Компаниясы» Акционерлік қоғамында «Ремлокомотив» АҚ басшылығы, шетелдік серіктестер мен өзге де қатысы бар кәсіпорын өкілдерімен өткен кездесуде 2011 жылдың қорытындысын шығарып, болашаққа бағдар айқындады.

«Ремлокомотив» АҚ президенті Серік Дүйсенов төрағалық еткен бұл жиын Қазақстандағы индустриалды объектілерді салу мен машина жасау өнімдерін шығару жөнінде қатысушыларға тәжірибе алмасуға мүмкіндік берді. Мәжіліске индустрияландыру шеңберінде құрылған «Тұлпар-Тальго», «Электровоз құрастыру зауыты», «Ақ берен», «Temir Zhol Elektrification», «Қазақстан ТЖ – Ансальдо СТС Италия» сияқты ұйымдардың өкілдері қатысты.

Жиынды ашу кезінде Серік Дүйсенов Елбасы Н.А.Назарбаевтың 2012 жылғы 27 қаңтарындағы «Әлеуметтік-экономикалық жаңғырту – Қазақстан дамуының басты бағыты» атты халыққа Жолдауының басты бағыттарына тоқталып өтті. Бұл жолдауда көрсетілген бірқатар мақсат-міндеттер ҚТЖ-ның алдында да тұрғанын ескертті.

«Ремлокомотив» АҚ вице-президенті Ерік Жайлаубеков ұйымның былтырғы жылы өндіріс пен жөндеу жұмыстарында біршама жетістіктерге қол жеткізгендігін айтады. Мәселен, 671 локомотивті жөндеу жоспарымен іс жүзінде олардың 774-і жөндеуден өткізілді. Ал 2011 жылдың шоғырларған табысы 2 млрд. теңгені құрады.

«Ремлокомотив биыл да стратегиялық маңызы бар жобалар бойынша мойнына жүктелген барлық міндеттемелерді толық орындауға тырысады», - деп атап өтілді кездесуде. Еншілес АҚ өкілдері қатысушылардың серіктес компаниялар арасындағы бюджетті жоспарлау, оған түзетулер енгізу, есеп беру сынды мәселелер бойынша өзара қарым-қатынасына қатысты барлық сұрақтарға жауап берді.

«ҚТЖ» ҰК» баспасөз қызметі

Жолдауды қолдау

Қазақстанның теміржолшылары Президент Нұрсұлтан Назарбаевтың Қазақстан халқына Жолдауын іспен стратегиялық жобаларды дер кезінде жүзеге асыруымен қолдауда. Сондай-ақ алдағы уақытта да қолдай береді.

Мемлекет Басшысының биылғы жылғы Жолдауының «Әлеуметтік- экономикалық жаңғырту – Қазақстан дамуының басты бағыты» аталуының өзі көп жайды аңғартады. Елбасы Жолдауында теміржолшылардың алдына нақты тапсырмалар қойды. Оның ішінде медициналық пойыздардың қызмет атқаруын әрі қарай қамтамасыз ету, Жезқазған-Бейнеу, Арқалық –Шұбаркөл жаңа жобаларының құрылысын жүргізу, сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес, бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі мәселелері Елбасының Жолдауынан басымдық берілген тапсырмалар болып саналады.

Үш медициналық пойыз еліміздің барлық аймақтарында тегін медициналық сапалы көмек көрсетудің үлгісін көрсетті. «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ында барлық деңгейдегі лауазым иелері мен қызметкерлерге арналған Этикалық іскерлік Кодекс жобасы дайындалды.

Елбасы Жолдауына теміржолшылар үнқоса отырып, азаматтардың қажеттіліктерін атқару үшін күн тәртібіндегі басты мәселелерді алдыңғы қатарға шығарады.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ Баспасөз қызметі

Өнертапқыштардың ұсыныстарына жол ашық

Өнертапқыштар қызметін ынталандыру – «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ басты бағыттарының бірі. Астана қаласында бұл үдерістерді компанияда ұйымдастыру мәсеселелеріне және 4И (Инновациялық идеялардың ақпараттық инкубаторы) енгізілген жүйесінің қызметіне арналған мәжіліс өтті.

2011 жылы «ҚТЖ» ҰК» АҚ-да инновациялық-технологиялық саясат қабылданған болатын. Ол бойынша компаниядағы өнертапқыштардың қызметі стратегиялық сипатқа ие, әрбір бекітілген жоба өндіріске енгізілуі қажет. 2011 жылы ҚТЖ инновациялық портфелінде 14 жоба, оның ішінде трансферттік технология негізіндегі 10 жоба және ноу-хау технологиясының 4 жобасы болды.

2011 жылдан бастап компания 4И – «Инновациялық идеялардың ақпараттық инкубаторы» жүйесі сыннан өткізіліп жатыр. Бұл - ҚТЖ қызметкерлерінің өнертапқыштық, инновациялық ұсыныстарын екшеп, іріктейтін, сарапқа салатын Интернеттегі интерактивті алаң. 4И жүйесі инновациялық жобаның идея туындағаннан бастап жүзеге асыру туралы шешім шығарғанша дейінгі бүкіл циклді толық қамтиды. Сонымен қатар өнертапқыштыққа компания қызметкерлерін барынша қамтуға мүмкіндік береді.

Әлеуметтік жұмыс Басқармасының ақпараты бойынша, 2012 жылдың наурыз айынан маусым айына дейін компания жастардың 4 аймақтық форумын өткізуді жоспарлап отыр. Онда 600-ге жуық жас теміржолшы 4И жүйесі бойынша білім алады. Оның нәтижесі іріктелген инновациялық жобалар бәйгесі болмақ.

«ҚТЖ» ҰК» АҚ баспасөз қызметі

Syndicate content